双赢彩票近日，听一位老领导讲带兵育人经验，其中一条让我印象深刻。他讲道，想要带好兵，就必须有十二分的耐心，有了问题要说服，不要压服，注重启发自觉，让教育走在管理前。

　　耐心的说服教育是我军的优良传统。同志指出：“要人家服，只能说服，不能压服。压服的结果总是压而不服。以力服人是不行的。对付敌人可以是这样，对付同志，对付朋友双赢彩票，绝不能用这个方法。”革命战争年代，正是靠着耐心细致的说服教育双赢彩票，广大官兵弄懂了为谁扛枪、为谁打仗等根本问题，始终保持了革命理想高于天的崇高信念和顽强斗志。说服如春风化雨，压服如暴风骤雨。事实证明，说服教育的过程可能没有行政命令快，但一旦走进心灵，就会彰显巨大力量。特别是青年官兵的主体意识很强，他们往往不满足于简单地执行，更渴望了解背后的缘由。如果能让他们明白是什么、为什么，有了发自内心的认同，那么他们的工作积极性和创造性将会被更好地激发出来。

　　“做人的工作，是一项最细致的工作，也是很艰苦的工作，要做得细、做得活。”其实，说服是能力，也是一种艺术，想要说服人，首先要有一个好态度。说服不是高高在上的说教，说服的前提就是要放下身段，设身处地为对方着想，用平等对话的方式沟通，用敞开心扉的姿态交流。谆谆教诲讲好大道理，紧贴生活讲好小道理，论证充分批驳歪道理……只有这样，才不会引起对方逆反，才能说到官兵心坎上。其次，带兵人要做好表率。“为威不强还自亡，立法不明还自伤。”带兵人的表率作用就是最好的说服教育，要把真理力量与人格力量统一起来，信自己讲的，做自己说的，做到言行一致、以身作则双赢彩票、以上率下。再次，要在实际工作生活中提高说服能力。针对不同对象，运用不同的说服方式，因人施教、对症下药，奔着现实问题和活思想去，激起官兵思想和情感的共鸣。（■王向科）

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