双赢彩票不要看到有些服装老板整天吃喝玩乐也卖衣服赚钱了认为自己干也行，其实老板只是有得力的员工，那么管好一个人，剩下的其他事都由员工管理，老板为什么要在一线累死累活双赢彩票。

　　大多数老板其实都是亲力亲为，从事服装行业各种能力集于一身，一方面是找不到得力的员工，另一方面是不信任员工，害怕他们把事搞砸了。

　　比如说选款式，自己选了能赚钱了，高兴的不得了，选款要是赔钱了，也没什么怨言，但是对于员工干这件事来说，赚钱了，认为是他应该干的，而赔钱了的话，就会有怨言。

　　你看员工能否获取老板的信任，取决于老板的度量和性格，同时也需要老板有实力，能经得起员工去折腾。

　　在外面玩不操心自己服装生意的老板，只管一个人的情况下，如果对员工不信任，那你说他们的企业能赚到钱吗。

　　唉，不能老是看到员工干错事的时候，凡事都有两面性，只要总体上能帮老板赚钱，老板，为什么不当甩手掌柜。

　　看看其他行业，和服装行业相同，真正把企业做大的都不是老板奔赴在一线，老板所要做的事儿就是发现去寻找那些有能力的人。

　　而且，老板还有人才储备，平时给一些想要合作的员工在一块儿吃喝玩乐，一方面是透露出自己的实力，另一方面，在沟通中也能让对方知道老板人品怎么样。

　　想一下，老板人品一般，但是你跟着这位老板一个月能赚两万，和一位老板人品很好，对你也很好，但是你一个月只能拿一万的工资，你愿意跟谁打工？

　　老板说话难听了，当成耳边风，只要工资高，没有什么干不了的事，再者说了，同样都是打工，干的事情都一样，这一个月多了一万的工资，受一点气，这不是很正常的事。

　　像我开工作室也认识一些老板，听他们讲起管理员工方面的事，有些老板对员工发脾气，可是员工跟着这位老板能赚钱，就觉得没什么。

　　而有些老板的员工跟着老板，看着老板的生意在走下坡路越做越没销量，心里都打退堂鼓，也在同时寻找要跳槽的厂家，在暗地里联系着。

　　员工跟老板打工是为了赚钱，赚不了钱的话，员工宁愿闲着也不愿去跟一位既赚不来钱又受气的老板那打工，看看现在服装行业做衣服的人，为什么越来越少，不就是赚不来钱嘛。

　　这是我写的第2865篇原创文章，关注@妙裁女装，每天都会看到我写的一篇有关服装行业方面的原创文章，如果你看后觉得写得还行，记得给我点赞，或者分享给更多人看。

　　个人介绍：我叫黄玉峰，从事女装制版十六年，06年河南服装制版大赛第一名，写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载，很多人看后都学会了简单的服装制版。对于女装我的格言是：款式是神，版型是魂；形象靠色彩，气质靠版型。